Sau khi thành lập, phần lớn các doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả hoặc phát sinh mâu thuẫn, tranh chấp trong nội bộ dẫn đến việc chấm dứt hoạt động hay chia, tách Công ty. Nguyên nhân chính của việc phát sinh những vấn đề không mong muốn này là ngay từ khi thành lập, công ty đã không xây dựng cho mình một nguyên tắc hoặc động và quản lý nội bộ rõ ràng
Hiện nay, mặt yếu của các Doanh nghiệp Việt Nam khi thành lập công ty chỉ quan tâm đến việc phát triển hoạt động kinh doanh và giảm thiểu chi phí cũng như xây dựng mạng lưới hoạt động. Hầu hết các nhà đầu tư khi mới thành lập đều không quan tâm tìm hiểu đến những quy định về việc quản lý, điều hành và tổ chức nội bộ trong công ty. Khi mâu thuẫn xảy ra đa phần là không biết cách tháo gỡ và ngày càng để cho mâu thuẫn, tranh chấp nội bộ trở lên gay gắt ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động kinh doanh của công ty. Vậy. giải pháp cho vấn đề này là gì???
Công ty cổ phần là một tổ chức có tư cách pháp nhân độc lập. Vốn điều lệ của công ty cổ phần được chi thành nhiều phần bằng nhau gọi lại cổ phần. Cổ đông công ty cổ phần có thể là tổ chức, cá nhân, số lượng cổ đông tối thiểu là ba và không hạn chế số lượng tối đa...
Công ty TNHH một thành viên là doanh nghiệp do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu (sau đây gọi là chủ sở hữu công ty); Công ty TNHH một thành viên là một tổ chức có tư cách pháp nhân độc lập...
Công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên là doanh nghiệp trong đó các thành viên chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã cam kết góp vào doanh nghiệp.
Công ty hợp danh là một tổ chức có tư cách pháp nhân độc lập. Công ty hợp danh phải có ít nhất hai thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh dưới một tên chung; ngoài các thành viên hợp danh có thể có thành viên góp vốn...
Các luật sư và chuyên viên tư vấn của Chúng tôi với kinh nghiệm lâu năm trong hoạt động tư vấn pháp luật sẽ mang đến cho quý công ty những giải pháp hữu ích trong hoạt động kinh doanh của mình. Đối với yêu cầu thay đổi thành viên Công ty (thay đổi cổ đông công ty), quy trình tư vấn và thủ tục
Tư vấn các trường hợp tăng, giảm vốn điều lệ; Tư vấn các chương thức tăng, giảm vốn điều lệ; Tư vấn trách nhiệm pháp lý của mỗi thành viên/cổ đông có liên quan; Tư vấn trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật đối với việc tăng vốn; Các nội dung khác có liên quan.